Лекция «Рабочая беседа как эффективный метод развития персонала в музее»
Событие завершилось
Для сотрудника рабочая беседа представляет собой возможность представить свои профессиональные цели, представления и пожелания, согласовать с руководителем возможные мероприятия развития.
На этой лекции ведущий научный сотрудник Иман Зелимханова расскажет молодым специалистам Государственного мемориального музея А.А. Кадырова о нескольких классификациях рабочих бесед, важных факторов успеха, сути и значении метода рабочей беседы, который широко применяется в практике развития персонала в организациях различных сфер деятельности. Также слушатели узнают, какими способами можно управлять развитием персонала; когда необходимо развитие персонала.