Лекция «Рабочая беседа как эффективный метод развития персонала в музее»
Для сотрудника рабочая беседа представляет собой возможность представить свои профессиональные цели, представления и пожелания, согласовать с руководителем возможные мероприятия развития.
На этой лекции ведущий научный сотрудник Иман Зелимханова расскажет молодым специалистам Государственного мемориального музея А.А. Кадырова о нескольких классификациях рабочих бесед, важных факторов успеха, сути и значении метода рабочей беседы, который широко применяется в практике развития персонала в организациях различных сфер деятельности. Также слушатели узнают, какими способами можно управлять развитием персонала; когда необходимо развитие персонала.
Сведения предоставлены организацией ГБУК «Государственный мемориальный музей А.А.Кадырова» и опубликованы автоматически. Администрация портала «Культура.РФ» не несет ответственности за предоставленный материал, а также за действия Организатора и/или иных лиц, действующих от его имени и по его поручению либо от своего имени, но по поручению Организатора, в том числе в связи с реализацией такими лицами билетов, а равно за организацию, проведение и содержание Мероприятия.
Указанная ссылка на источник реализации билета размещена непосредственно Организатором мероприятия и носит информационный характер.
Для размещения информации в этом разделе зарегистрируйтесь в личном кабинете учреждения культуры.