Ролевая деловая игра «Культура для молодых: управленческое решение на территории»
Кадровый дефицит в сфере культуры малых городов и сел — одна из самых острых проблем современности. Как привлечь молодого специалиста работать на селе? Какие барьеры мешают успешной реализации программы «Земский работник культуры» и как их преодолеть? Ответы на эти вопросы участники найдут в формате деловой игры.
Участникам предстоит погрузиться в реальные управленческие ситуации на уровне муниципального района. В ходе игры они проанализируют статистику, бюджет, социальную инфраструктуру и потребности учреждений культуры условного района, выявят скрытые риски и конфликты, разработают комплекс мер по реализации программы с учетом ограниченных ресурсов.
По итогам мероприятия участники получат практическое понимание механизмов программы «Земский работник культуры», выработают рекомендации по преодолению существующих барьеров, повысят компетентность в вопросах привлечения и удержания кадров, разовьют навыки командной работы и переговоров, а также сформируют сеть профессиональных контактов.
Мероприятие проведут:
- Чирясова О. С., методист 1 категории отдела молодежных программ;
- Тяпухина Е. А., методист 1 категории отдела молодежных программ.
Справки — по телефону: +7 (83-42) 48-08-58.
Сведения предоставлены организацией ГБУК «Национальная библиотека имени А.С. Пушкина Республики Мордовия» и опубликованы
автоматически. Администрация портала «Культура.РФ» не несет ответственности за предоставленный материал, а также за действия Организатора и/или иных лиц, действующих от его имени и по его поручению либо от своего имени, но по поручению Организатора, в том числе в связи с реализацией такими лицами билетов, а равно за организацию, проведение и содержание Мероприятия.
Указанная ссылка на источник реализации билета размещена непосредственно Организатором мероприятия и носит информационный характер.
Для размещения информации в этом разделе зарегистрируйтесь в личном кабинете учреждения культуры.