Эффективность работы творческого коллектива
Эффективность социально-культурной деятельности творческого коллектива — соответствие результата работы требованиям, предъявляемым к ней со стороны государства, субъекта Федерации, их руководителей, а также населения. Эффективность работы творческого коллектива оценивается по количественному, качественному критерию и критерию удовлетворенности. В основе количественного критерия — количество проведенных культурных мероприятий, выполнение плана, охват аудитории; в основе качественного — выполнение нормативных задач, тематическое и жанровое разнообразие мероприятий, помощь в формировании социально-культурной адекватности; в основе критерия удовлетворенности — удовлетворение культурных потребностей и запросов людей.
При оценке эффективности социально-культурной деятельности творческого коллектива результат играет главную роль. Особое значение имеет субъективная оценка своей деятельности самими членами коллектива и людьми, на которых было направлено социально-культурное воздействие. Уровень их социально-культурной адекватности выступает основным критерием оценки эффективности коллектива как субъекта деятельности.
Сведения предоставлены организацией МБУ «Центр культурного развития» и опубликованы
автоматически. Администрация портала «Культура.РФ» не несет ответственности за предоставленный материал, а также за действия Организатора и/или иных лиц, действующих от его имени и по его поручению либо от своего имени, но по поручению Организатора, в том числе в связи с реализацией такими лицами билетов, а равно за организацию, проведение и содержание Мероприятия.
Указанная ссылка на источник реализации билета размещена непосредственно Организатором мероприятия и носит информационный характер.
Для размещения информации в этом разделе зарегистрируйтесь в личном кабинете учреждения культуры.