Л.П. Белоусова: «Депутат вы или нет, всегда думайте, что вы нужны людям словом, делом»

В рамках проекта «Серебряный возраст» мы рассказываем о людях, внесших вклад в развитие Яранского района.

Сегодня наш собеседник — директор Кировского областного государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Яранский дом — интернат для престарелых и инвалидов», председатель Яранской Районной Думы пятого созыва Белоусова Людмила Павловна.

— Людмила Павловна, сразу ли Вы стали заниматься общественной деятельностью, как Вы к этому пришли, получали ли Вы какое-то специальное образование?

— Родилась я в многодетной семье, а потому прекрасно понимаю роль семейных традиций. Уже в школьные годы была очень активна. Потом окончила сначала медицинское училище, затем педагогический институт и академию государственной службы. На механическом заводе проработала 20 лет, из них 10 лет секретарём партийной организации. Тогда механический завод был «кузницей кадров», коллектив насчитывал около тысячи человек. Работа в такой крупной организации закалила меня. Директором тогда был Герман Михайлович Аристов, он прекрасно разбирался в людях и умел подбирать кадры. За ним пришёл Юрий Сергеевич Шустов, который продолжал ранее заложенные традиции. Очень требовательный человек, справедливый. Именно они были примером, на который я равнялась. Многому научилась у них: стилю руководства, общественной работы и ответственности, за что бы ты ни брался.

Следующее место работы — администрация Яранского района, заведующая отделом молодёжи и спорта. В этой должности около 10 лет. Много приходилось работать не только с подростками, но и участниками боевых действий. Эта работа очень расширила мой внутренний мир, для понимания других людей это очень важно.

Уже работая в социальной защите, где была руководителем структуры администрации, смогла раскрыться по-новому. Тут оказывалась консультационная помощь. Разбираясь в законах, помогала людям получить, то что им положено.

И вот — я директор Яранского дома-интерната для престарелых и инвалидов. Здесь было над чем нужно поработать. Недостаточная материальная база, низкая дисциплина среди проживающих — так можно было охарактеризовать учреждение на момент моего вступления в должность. Сейчас ситуация совершенно иная: проживающие имеют более комфортные места для проживания, множество возможностей для самореализации, отличное питание, по дисциплине мы регулярно ведём совместную работу с местным отделением полиции. Всё меняется, и мы всем коллективом продолжаем работать над улучшением качества жизни проживающих.