«Способы урегулирования конфликта»
Конфли́кт это наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах и взглядах, происходящих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящими за рамки общечеловеческих ценностей, правил и норм. В современной конфликтологии выделяют пять стратегий поведения субъекта конфликтной ситуации при её решении. Приспособление — одна сторона во всём соглашается с другой, но имеет своё мнение. Избегание — уход от конфликтной ситуации. Компромисс — приемлемое для обеих сторон решение. Соревнование — активное противостояние другой стороне. Сотрудничество — обсуждение и реализация взаимовыгодного решения. В ходе беседы обучающиеся узнают правила для разрешения конфликтов и о способах урегулирования конфликтов, поделятся собственным опытом и мнением.
Указанная ссылка на источник реализации билета размещена непосредственно Организатором мероприятия и носит информационный характер.
Для размещения информации в этом разделе зарегистрируйтесь в личном кабинете учреждения культуры.